为深入贯彻落实党中央、国务院关于促进高质量充分就业决策部署，信阳市人社局聚焦高校毕业生就业，通过办招聘、暖服务、拓渠道，助力高校毕业生走稳就业之路。
一是精准对接需求，开展校园招聘活动。组织开展“职引未来”“公共就业服务进校园”等系列招聘活动，提供岗位匹配、政策咨询、职业指导等“一站式”服务。今年以来，已开展各类校园招聘活动38场，参加活动高校毕业生11万人次，提供就业岗位2.8万多个。同时，以招聘会为契机，组织开展高校毕业生就业专题座谈会5场、企业座谈会6场，深入了解高校毕业生就业、企业用工需求等情况，研究解决面临的困难和问题。
二是强化跟踪服务，落实“1131”帮扶机制。对离校未就业毕业生实行实名制管理，提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推荐及1次培训或见习机会。依托智慧就业服务平台，动态更新毕业生就业意向和需求，通过短信推送、电话回访等方式开展个性化帮扶，确保就业帮扶不断线、服务全覆盖。
三是拓宽实践渠道，加大见习岗位募集力度。主动对接各类企事业单位、社会组织、优质企业，深入挖掘本市特色产业、政府投资项目等领域见习岗位，丰富岗位供给菜单。2025年计划开发就业见习岗位2960个，组织见习人员671人。
下一步，信阳市人社局将持续优化就业服务链条，加强协同配合，形成工作合力，着力构建覆盖求职者就业全周期和企业用工全流程的精细化服务体系，为高校毕业生就业创业保驾护航。